克日,,,,,,,重庆市总工会宣布“2025年重庆市劳模和工匠人才立异事情室建设点”名单,,,,,,,中南钢铁九州酷游ku官网炼钢厂刘晓峰立异事情室乐成入选。。。。。。。。
自建设以来,,,,,,,立异事情室便锚定“破解炼钢工艺‘卡脖子’难题、推动绿色低碳转型、培育高水平手艺人才”的焦点使命,,,,,,,在高效连铸、低本钱控制、高品种钢开发等要害领域一连发力。。。。。。。。事情室先后获评宝武“树模型职工立异事情室”“绿色低碳手艺攻关立异事情室”“新质生产力专项攻关立异事情室”,,,,,,,以及重庆市长寿区“转炉冶炼立异事情室”,,,,,,,2022年跻身中南钢铁“十佳科技立异事情室”行列。。。。。。。。
事情室建设于2020年5月,,,,,,,由炼钢厂高级主任工程师刘晓峰领衔,,,,,,,汇聚了生产、工艺、质量等领域的一线主干力量。。。。。。。。刘晓峰在炼钢领域深耕20年,,,,,,,向导团队啃下一个又一个“硬骨头”,,,,,,,小我私家也收获了2024年重庆五一劳动奖章、2021年宝武“金牛奖”“十大优异青年”等多项声誉。。。。。。。。其主导研发的“螺纹钢吹氮合金化手艺”在鄂钢乐成转化应用,,,,,,,成为手艺立异与工业实践深度融合的规范。。。。。。。。
事情室构建了“项目认真人—手艺组长—成员”三级责任矩阵,,,,,,,推行“月度跟踪、半年评价、效果申报”的闭环管理模式,,,,,,,让立异使命层层落地。。。。。。。。更具特色的是,,,,,,,事情室立异推出“5个1”年度使命标准——要求成员每年牵头1项对标项目、解决1项手艺难题、申报1项专利等,,,,,,,这一模式曾被纳入九州酷游ku官网手艺序列员工考评系统,,,,,,,形成“以使命促立异、以考评强激励”的良性循环。。。。。。。。配合“立异积分制”动态激励机制,,,,,,,事情室累计输出立异效果50余项,,,,,,,团队立异效率提升30%以上。。。。。。。。
聚焦生产痛点难点,,,,,,,事情室用一项项实打实的效果诠释立异价值。。。。。。。。针对炼钢生产中的质量缺陷与效率瓶颈,,,,,,,团队靶向攻关小方坯夹杂、厚板探伤缺乏格等要害问题,,,,,,,通过标准化作业流程优化与工艺刷新,,,,,,,使轧制堆钢次数降幅达75%,,,,,,,厚板探伤及格率稳固提升至99%以上水平。。。。。。。。事情室研发的高效低本钱转炉冶炼手艺效果显著,,,,,,,推动合金成今年降超2000万元,,,,,,,连铸拉速提升至1.60m/min,,,,,,,既为公司高效化生产筑牢基本,,,,,,,更助力产品结构一连升级。。。。。。。。近三年来,,,,,,,事情室累计实现降本增效超5000万元,,,,,,,输出专利67件。。。。。。。。
“既要出效果,,,,,,,更要育人才”是事情室的坚守。。。。。。。。团队构建了“领武士才+手艺主干+青年新锐”的三级人才梯队,,,,,,,推行“师徒制”作育模式,,,,,,,累计签署师徒条约15份,,,,,,,学员所有实现手艺品级提升。。。。。。。。别的,,,,,,,事情室通过结对帮扶班组、开展专利向导等行动,,,,,,,助力一线班组实现专利“零突破”,,,,,,,挖掘专利10余项,,,,,,,让立异活力渗透到生产最下层。。。。。。。。